Viajes El Corte Inglés reordenará su plantilla con traslados y bajas incentivadas a mayores de 59 años

Fuentes de la compañía confirman que el planteamiento se basa en la premisa de mantenimiento del empleo. Es decir, se ofrecerá a todos los trabajadores la posibilidad del cambio. Además, la iniciativa irá acompañada de un programa específico dirigido a personas con más de 59 años.

«Para este colectivo se planteará un plan de bajas incentivadas, al que podrán adherirse voluntariamente aquellas personas que cumplan los requisitos que se acuerden previamente», apunta El Corte Inglés en un comunicado.

Del mismo modo, apuntan a que la incorporación de nuevas tecnologías y el desarrollo de nuevos procesos implantados por la empresa han propiciado una mejora de la gestión, algo que permite la optimización de los servicios centrales en beneficio de la red comercial.

En todo caso, el proceso será negociado y coordinado con los representantes de los trabajadores de un negocio en el que la empresa sigue liderando el mercado.

En un momento en el que el turismo se ha posicionado como firme motor del crecimiento económico del país, las ventas de Viajes El Corte Inglés crecieron un 6,1% en el primer semestre. En el periodo, la empresa consolidó su posición de liderazgo en el segmento vacacional, cuyos ingresos se incrementaron un 10,3%.