Los salarios crecen un 4,1% hasta junio en los convenios vigentes en Gipuzkoa

Se trata de un aumento netamente superior al de Bizkaia y Araba, ya que en el primero los sueldos han subido un 3,24% y en el segundo, un 3,4%, lo que deja al conjunto de Euskadi con un aumento del 3,58%. Este incremento es también superior al de los convenios vigentes en el conjunto del Estado con incidencia en Euskadi, donde las subidas se quedan en un 2,84%.

Pero volviendo a Gipuzkoa, ese aumento del 4,1% es un punto superior a la inflación registrada el año pasado, con lo que los salarios recuperan parte del poder adquisitivo perdido en los años en los que el IPC se disparó tras la guerra de Ucrania.

Los aumentos pactados en los convenios sectoriales fueron ligeramente superiores a los acuerdos alcanzados en las empresas, con un 4,13% frente al 3,93%. Si nos limitamos a los convenios que se han firmado este año, el aumento pactado en Gipuzkoa ha sido del 4,37%, muy por encima de Bizkaia (3,16%), pero por debajo de Araba (6,67%).

En lo que respecta a la jornada pactada en los convenios vigentes, en nuestro territorio es de 1.685 horas anuales, al igual que en Bizkaia, mientras que en Araba sube hasta las 1.704 horas. El personal funcionario y estatutario –117.505 personas–, tiene, por su parte, una jornada de 1.592 horas.

El informe también recoge datos sobre la conflictividad laboral, una cuestión que está en el debate público por la defensa que hacen sobre todo ELA y LAB de las huelgas para lograr contenidos y avances en la negociación colectiva, y por el hecho de que Euskadi es la comunidad con más horas de trabajo perdidas por conflictos laborales.

Una conflictividad que se está reduciendo, como recordaba recientemente el propio CRL, en parte, porque el año pasado se negociaron muchos convenios. Con todo, Gipuzkoa es en este primer semestre el único territorio en el que descendieron las jornadas no trabajadas. En concreto, lo hicieron un 7,9% en relación al año anterior, hasta las 11.960 horas. También bajaron el número de huelgas, un 29,7%, hasta quedarse en 26, mientras que la cifra de participantes aumentó un 240%, con 6.373.

Araba es la que muestra una peor evolución, al dispararse las huelgas un 80%, los participantes un 450% y las jornadas perdidas, un 90,8%. En el conjunto de Euskadi, caen los paros (-3,7%), pero suben los trabajadores afectados (218,7%) y las jornada perdidas (30,9%). Eso sí, Gipuzkoa es el único territorio en el que suben los conflictos presentados al Preco (10,4%) y los afectados (11,6%).