Cebanc, garantía de una formación de calidad

Cebanc es sinónimo de formación de calidad; así lo avala su medio siglo de historia y los más de 50.000 alumnos y alumnas que han pasado por sus aulas para dar el salto al mundo laboral. La formación como elemento sustancial para construir un futuro profesional y el crecimiento individual como valor añadido para definir el futuro personal son el fundamento de las experiencias que el alumnado vive en el centro donostiarra.

Inmerso en la celebración del 50º aniversario de su fundación, el centro está celebrando en el presente año diversas acciones conmemorativas. Para ello, han diseñado un completo e interesante programa de actos que incluye desde jornadas técnicas y colaboraciones con empresas, hasta encuentros y comidas con antiguos alumnos. Todo ello, de forma complementaria a la actividad del centro, que continúa enfocado en ampliar su oferta formativa para seguir garantizando una formación de calidad.

Con opciones disponibles en todos los niveles de la Formación Profesional -Superior, Medio y Básico-, cabe destacar que el centro donostiarra está muy involucrado en esta última. Prueba de ello es que el próximo 27 de mayo -martes-, Cebanc organiza y acoge la jornada técnica 'Experiencias que construyen el futuro', un evento interesante y enriquecedor centrado en la Formación Profesional Básica que contará con la participación de instituciones y de otros centros que imparten esta modalidad educativa.

Dirigida a la inserción en el mercado laboral del alumnado, Cebanc cuenta con una amplia oferta de Formación Profesional que abarca siete ciclos de Grado Superior (Gestión de Alojamientos Turísticos, Dietética, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, istración y Finanzas, Comercio Internacional, Dirección de Cocina y Marketing y Publicidad), seis de Grado Medio (Atención a Personas en Situación de Dependencia -novedad-, Gestión istrativa, Sistemas Microinformáticos y Redes, Servicios en Restauración, Cocina y Gastronomía, y Panadería, Repostería y Confitería) y tres de Formación Profesional Básica (Servicios istrativos, Informática y Comunicaciones, y Cocina y Restauración).

Otra de las grandes novedades es la incorporación a la oferta de ciclos formativos de los Grados C o certificados de profesionalidad, títulos profesionales clave para mejorar la empleabilidad y que se enmarcan en dos familias: Instalación y Uso de Aplicaciones Ofimáticas, y Actividades istrativas de Recepción y Relación con el Cliente.

En cuanto a su oferta formativa de especialización, Cebanc ofrece tres másteres en FP: Inteligencia Artificial y Big Data, Panadería y Bollería Artesanales, y Productos Frescos en el Sector Retail.

Uno de los ejes de Cebanc está en su Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Gipuzkoa, que alberga un abanico de opciones para todos aquellos que estén interesados en vincularse a uno de los sectores más pujantes del territorio.

Enmarcada en esta preparación de los profesionales del futuro para que brinden los mejores servicios, quienes cursen estos estudios adquirirán las competencias profesionales requeridas para desenvolverse en un sector con alta empleabilidad.

Las competencias y conocimientos que interioriza el alumnado se adquieren a través de la metodología Ethazi, que combina la obtención de competencias técnicas propias de la especialidad con el desarrollo de otras transversales; y la Formación Dual, modalidad de estudios centrada en la directa relación con el mundo laboral para que el alumnado aprenda a desenvolverse en entornos reales y obtenga habilidades y experiencias que garanticen un completo perfil profesional de salida al mercado.

Pero si algo diferencia a Cebanc son las experiencias de crecimiento personal que se viven en su contexto. Ofrece la posibilidad de ir de Erasmus, reunirse con personas de todas las edades, otras nacionalidades, realizar estudios complementarios o trabajar las capacidades individuales y grupales. Sin olvidar que el centro también organiza masterclass y charlas con agentes especializados en diferentes ámbitos para que el alumnado conozca de cerca las tendencias actuales.

Asimismo, dispone de una plataforma propia de ofertas de empleo con la que las empresas requieren al centro los perfiles que necesitan y facilita a su alumnado presente y pasado la posibilidad de optar a las mismas.