Erkoreka asegura que los sindicatos de Ertzaintza «lo único que plantean» en la mesa de negociación es «la nómina»

El consejero ha explicado que el Departamento de Seguridad que dirige «en ningún momento» se ha levantado de la mesa de negociación con los sindicatos Erne, Esan y Sipe, que piden su «cese inmediato». «Quienes iban y venían, se iban a la manifestación y volvían han sido ellos, muy condicionados por el movimiento asindical que surgió con ocasión del Tour en mayo de este año, que les ha hecho cambiar radicalmente sus estrategias, su plataforma reivindicativa», ha expuesto en referencia al colectivo Ertzainas en Lucha que reclama una subida salarial de más de 1.000 euros mensuales para equipararse a las policías municipales mejor pagadas. Erkoreka ha remarcado que a sindicatos «hechos y derechos, con representación sindical obtenida en urnas, con años de experiencia, la aparición de un movimiento de este tipo, les está condicionando enormemente porque lo que planten no tiene nada que ver con lo que decían hace solamente un año». En ese sentido, ha asegurado que cuando denuncian falta de material o de personal «exageran sin duda, para eso están los sindicatos», aunque también ha reconocido que se pueden dar «algunas situaciones de forma puntual» en alguna unidad.

Erkoreka ha explicado que les he dicho «muchas veces» a los representantes sindicales que cuando tengan reivindicaciones «propias de la mesa sectorial» que el Departamento está «dispuesto a escucharlas y atenderlas, en la medida en que sean susceptibles de atención». El consejero ha puesto como ejemplo que «cuando vienen a plantear reivindicaciones como incrementos retributivos generales para toda la plantilla o equiparaciones a este o a aquel colectivo que trascienden los límites de una mesa sectorial y tienen mucho que ver con las reivindicaciones del sector público, eso ya no se resuelve en la mesa sectorial».

Preguntado por el caso del agente de una comisaría guipuzcoana de la Ertzaintza que se cambió de género en el Registro, como permite la conocida como «Ley trans» y que se cambiará de ropa en un baño solo en lugar de en los vestuarios femeninos, ha explicado que es una medida «transitoria» planteada por el servicio de Prevención para que «no se compliquen las relaciones profesionales y personales». Erkoreka ha indicado que por ahora solo ha planteado la solicitud en el Registro y hasta que resuelva en febrero, «sigue siendo lo que venía siendo hasta ahora, otra cosa es la percepción subjetiva que tenga, como se sienta, como se perciba a sí misma esa persona, pero legalmente sigue siendo lo que era».