La Diputación entiende la «decepción», pero defiende la legalidad del proceso

La Diputación foral de Gipuzkoa ha emitido un comunicado este viernes en el que asegura entender la «decepción» de quienes no han superado la prueba de de la primera OPE unificada de bomberos y bomberas. Sin embargo, la institución foral «rechaza cualquier intento de poner en cuestión un proceso que tiene un resultado homologable en cuanto a resultados al de otras categorías de las istraciones públicas. Además, la Diputación considera que teniendo a 287 personas que sí han superado estas pruebas de , es totalmente irrespetuoso dar a entender que no cumplen con el perfil de bombero o bombera que requiere la institución foral».

El mismo día en el que cerca de 300 personas se han concentrado frente a la sede la institución foral para reclamar sus derechos, la institución foral ha asegurado que las plazas ofertadas en la OPE «son para cualquier aspirante, sea esta persona de carácter interino o no. Igualdad, mérito y capacidad son principios básicos, tanto en esta categoría profesional como en cualquier otra. Además, las 68 plazas ofertadas en Gipuzkoa son de reciente creación: 48 se crearon en 2021, y las 20 restantes son plazas que han ido quedando libres a partir del 1 de enero de 2019».

La Diputación ha explicado en su nota que aprobó el pasado mes de julio la encomienda de gestión para que Arkaute lleve a cabo las pruebas selectivas de esta OPE, debido a que ello «presenta ventajas tanto para quienes se presentan a las pruebas de selección como para la istración: por un lado, beneficia a las personas aspirantes, ya que supone un primer paso hacia la unificación de los procesos de selección de bomberos y bomberas en la CAV, así como la posibilidad de ofertar plazas con más frecuencia. Por otro lado, trae consigo un avance desde la eficiencia, ya que los procesos conjuntos no solo mejoran la efectividad del uso de los recursos públicos, sino que la frecuencia que ofrece Arkaute refuerza la estabilidad en el empleo».

El caso de los bomberos y bomberas, añade la Diputación, se da la particularidad de que son «varias las istraciones públicas vascas con competencias en esta materia las que aprueban múltiples ofertas de empleo público y convocatorias simultáneas de procedimientos selectivos para ingreso en este servicio, generando dispersión de recursos y multiplicación de costes. Por ello, la Diputación consideró la posibilidad de analizar las ventajas de establecer un marco común de actuación para llevar a cabo un procedimiento selectivo unificado entre las istraciones públicas vascas con competencias en materia de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, de las que esta OPE ha sido el primer paso».

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